大東建託現役社員が語る、高額な歩合給の落とし穴

とりわけ問題なのはその受注の中身で、リピート顧客の割合65. Photo by Kosuke Oneda 「われわれのような下っ端の営業マンが騒いでいるだけではどうにもなりません。 今時就職先はゴマンとあります。

大東建託現役社員が「経営陣の総入れ替えを」と悲痛な叫び

lococom. 詳しくは同サイトをご覧になっていただきたいが、この自殺は上司から連日、叱責を受けていたことで長時間労働による過労とパワハラが原因である可能性があるという。

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大東建託現役社員が語る、高額な歩合給の落とし穴

2016年6月29日に東証1部上場[6197]。 本書は、フリーのジャーナリストである著者が、九年をかけ、大東建託のブラック企業ぶりを、暗闇から力業で白日の下に引きずり出した労作だ。

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大東建託現役社員が「経営陣の総入れ替えを」と悲痛な叫び

そして、10年近くが過ぎた2015年。

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images.dujour.com: 大東建託の内幕 〝アパート経営商法〟の闇を追う: 三宅 勝久: 本

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また、16年10月から導入された新制度により、内閣総理大臣が認定した特定適格消費者団体は、金銭面の被害回復を求めて集団訴訟を起こすことができる。 あまりにも悔しいので、納得したわけでない旨赤い蛍光ペンで書き込んだ。

大東建託 倉敷の真相について

大東建託の地方支店で数年間務めている現役社員の田中隆二(仮名)さんの元に、懇意にしている複数の地主から連絡が入った。 空き室が出た場合は、家賃の9割を保証する、という内容だ。

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「まあ当社が書かれるのはいつものことですから」と決まり文句で返しつつも、記事に目を通した田中さんは「今は経営陣も営業マンも創業者が築いた土俵に乗っかっているだけ。

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